![]() ハウス とろうま牛角煮カレー 210g (4入り) |
中辛との表記ですが、辛くなく甘めです。角煮のタレが効きすぎなのか・・・
角煮もどちらかというと煮崩れしていて角煮感ゼロです。 カレーとしてはおいしいです。 |
![]() ツイッター部長のおそれいりこだし―お客様と築く140文字のコミュニティ |
企業アカウントの成功事例として必ず話題にあがる”加ト吉さん”こと、末広部長のTwitter本。先行者利益をあげた良いお手本であり、しかもその利益は通貨ではなく共感であることがポイント。一見、反射神経で対応しているような”つぶやき”のディテールに、すごくアイディアや思いやりが詰まっており、さまざまな経験を積んだ末広氏の人間力を強く感じる。また、ザッポスさながらの”感動満足”というキーワードや、”ご麺なさい”に隠された硬軟のバランス感覚には見習うべき点も多い。
本書を読み、あらためて”ソーシャルメディアとは、細分化してしまった世の中を、人を軸に再統合したものである”ということに気付かされた。末広氏もマーケティングを細分化した”広告・宣伝”というものの延長線上にはTwitterを置かず、”対面販売”の延長線上に置いている。だから、立ち位置が明確でやることがシンプル。 読みながら、子供のころ近所にいた八百屋さんの情景が、頭に思い浮かんだ。コミュニティの一員として場に寄与しながら、商売につなげる。そのあり方は、懐かしくもあり、新しくもある。 |
![]() 想いー三茶の焼肉、世界をめざす |
うまくいかくても、それは何かを得たということ。
失敗おそれず、理念を大切にチャレンジし続けることが どれだけ大きなことか、実感しました。 |
![]() クレームを生かすほど会社は伸びる (祥伝社新書169) |
牛角の社長が書いた本です。不動産屋の社長から飲食業に転身して いまの牛角が何故できあがったかが理解できます。 何故、従業員、バイトを大切にしなくてはいけないか。 何故、お客様を大切にしなくてはいけないのか。 そのために、従業員、社長は何をしなくてはいけないのか。 答えは、「必要とされる人間になりたい」という熱い想いがあることが大切だと伝えてくれます。 そのための「目標設定」ができること。 絶対に諦めずに努力しつづけること、が夢をかなえる方程式だと理解できます。 すべての方にお勧めします。 |
![]() 焼肉奉行 ボンファイア ! |
なにげなく店先で目にとまり衝動買い。しかし、シンプルなゲーム内容、おもわず食べたくなる焼肉のグラフィック、たまに、むしょうにプレイしたくなるようなゲームです。内容は3人の個性的?なお客に満足される様ひたすら肉、野菜を焼いてたべさせるだけ。しかしこれが、なかなか奥が深い、1人に集中的に食べさせると連鎖発生。12連鎖の快感味わってください。 |
牛角MEMORY 316MAX Ver.
荒江、3年の歴史。天才。
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